El liderazgo ha evolucionado. Lo que antes se centraba en la autoridad, el control y la supervisión, hoy exige conciencia, sensibilidad y una comprensión profunda del factor humano. Las organizaciones modernas enfrentan desafíos que no pueden resolverse únicamente con estrategias, procesos o indicadores; requieren líderes capaces de conectar con las personas, comprender sus motivaciones y generar entornos donde el bienestar y los resultados convivan de manera armónica.
“Liderazgo con enfoque humano en una organización” surge como una respuesta a esta realidad. Esta obra, desarrollada por Nitto Covarrubias, propone una mirada integral del liderazgo, donde la empatía, la comunicación efectiva, el desarrollo del talento y la construcción de culturas organizacionales saludables se convierten en ejes estratégicos.
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Juan Carlos
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